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大陸缺工問題持續惡化！在大陸發展毛巾產業的台商顧牟森強調，大陸一胎化政策加上工資不斷上漲，使得缺工現象已經愈來愈嚴重。顧牟森說，他曾經要招100名員工，最後卻隻招到20多人，大陸的人力市場已經面臨台灣早年人力不足的問題了。

為提振毛巾產業，顧牟森特別回台舉辦毛巾設計大賽，尋找新的設計人才，希望可以設計出新穎又具有高附加價值的商品以提振市場。隻是一提到人才問題，顧牟森就憂心忡忡，強調目前大陸招工十分困難，他曾要招100名的員工，最後隻招到20多人，主要就是因為大陸一胎化政策使年輕人變少，工資10幾年來更是節節翻漲，已經讓人力市場的缺工問題持續惡化。他說：『(原音)最大的問題還是人力上的問題，甚至工資上的問題；工資這10多年來工資將近調漲3~4倍，人力一胎化之後，一些年輕學子變得比較少，所以我們在招商都招不到，要招100個，隻招到20幾個，已經面臨到台灣早期年代的問題。』

至於台灣毛巾產業逐漸被東南亞國家迎頭趕上，顧牟森說，目前台灣廠商都採取低價競爭策略，同品質的毛巾商品價格比大陸還要低10%到20%，但廠商卻沒有想到要提昇自己的品質，隻在價格上下功夫，所以他希望培養台灣的設計人才，鼓勵年輕人加入毛巾產業。

而這次在比賽中脫穎而出的雲林科技大學研究生沈軒銓，以薰衣草毛巾作品拿下第1名，雖然出身醫生世家第9代，但沈軒銓仍然選擇了與家族不同的路，認為設計帶給他很大的樂趣，獲獎十分開心。